1月16日，青海水電集團召開四屆二次職工代表大會暨2023年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議和省第十四次黨代會精神，總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)。集團黨委書記李傳強主持會議并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)班子、顧問、總會計師及本部各部（室）、各子公司和省水電工程局共66名職代會代表、工作會代表參加會議。

李傳強在講話中指出，2022年集團上下堅持以習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述為遵循，堅持以迎接和學習宣貫黨的二十大為首要政治任務(wù)，全面貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，堅決落實省委省政府和省國資委決策部署，積極應(yīng)對疫情不利影響和嚴峻經(jīng)營形勢，主動作為、應(yīng)變克難，各項工作取得新成效。一是堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，筑牢企業(yè)的“根”和“魂”，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)；二是各子公司以年初與集團簽訂的各項責任書為己任，全力以赴抓落實，集團全年實現(xiàn)利潤1700萬元、國有資本保值增值率100.3%、資產(chǎn)負債率76%，完成了國資委下達給集團的主要任務(wù)指標；三是打好國企改革三年行動收官戰(zhàn)，在現(xiàn)代企業(yè)制度完善、三項制度改革、“三能”機制建立、經(jīng)理層任期制契約化管理等方面取得新突破新進展，不斷激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力和活力；四是堅持集團“一盤棋”思想，推進集團財務(wù)集約化管理和風險防控，統(tǒng)籌調(diào)整安排資金使用，降低了財務(wù)成本，提高了資金使用效率；五是各發(fā)電企業(yè)精準實施電站設(shè)施設(shè)備維修技改，確保滿發(fā)多發(fā)和電站安全穩(wěn)定運行；六是重安全、講安全、抓安全的底線思維和紅線意識不斷強化，為集團各項工作順利推進提供了堅強安全保障。

針對2023年和今后一個時期的工作，李傳強提出五個方面的工作要求：一是深入學習貫徹黨的二十大重大部署，在中國式現(xiàn)代化的新征程上科學謀劃水電集團高質(zhì)量發(fā)展；二是認清形勢，準確把握公司高質(zhì)量發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)；三是統(tǒng)籌推進、協(xié)同發(fā)力，堅決扛起公司高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)；四是深化改革、對標一流，有效激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展動力活力；五是黨建引領(lǐng)、凝心鑄魂，切實筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展政治根基。

大會審議通過了集團副總經(jīng)理李秉奎代表領(lǐng)導(dǎo)班子所作的《以黨的二十大精神為指引 努力推動水電集團高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席支永新代表工會委員會所作的《團結(jié)一心 服務(wù)大局 奮力推進水電集團工會工作高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告和集團副總會計師、財務(wù)資產(chǎn)部部長王俊山所作的《2022年度經(jīng)營業(yè)績目標完成情況和2023年度經(jīng)營發(fā)展計劃安排意見的報告》。

大會表彰了2022年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、先進集體、勞動模范以及安全環(huán)保工作先進集體、先進個人和工會合理化意見建議技術(shù)創(chuàng)新獎，審議通過并簽訂了《2023年度工資集體協(xié)商協(xié)議書》，補選產(chǎn)生了第四屆工會委員會三名委員，簽訂了2023年度各類目標責任書。

支永新在大會總結(jié)時要求，公司系統(tǒng)各單位要迅速傳達貫徹本次會議精神，主動認領(lǐng)、擔當盡責，抓緊制定具體貫徹落實舉措。對參會代表提出的意見建議，要分類梳理、歸口領(lǐng)責、調(diào)查研究、摸清實情，對于能夠即時辦理的，抓緊落實、即時反饋，對于綜合性較強、涉及面廣或受制于客觀因素無法立即落實的，要加強統(tǒng)籌長遠謀劃，持續(xù)推進辦理，對于政策條例已明文規(guī)定的，要做好宣傳引導(dǎo)和解釋疏導(dǎo)工作。集團上下要以此次會議為新起點，壓實主體責任、凝聚發(fā)展合力，以“敢爭先、會爭先、能爭先”的魄力，“勇向前、會向前、能向前”的斗志，干出一番新事業(yè)、闖出一片新天地，不斷譜寫水電集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。