根據青海省水利水電（集團）有限責任公司（以下簡稱青海水電集團）改革發展需要，擬面向社會公開招聘公司中層管理人員，現將具體事宜公布如下：
一、招聘職位
1．青海水電集團規劃發展部副部長1名。
2．青海水電集團財務資產部副部長1名。
二、基本條件
1．熱愛國有企業，愿為青海水電集團服務，遵紀守法，品行端正，誠實守信，勤奮敬業，作風嚴謹，責任心強，有良好的職業素養和團隊協作精神。
2．熟悉現代企業管理和企業市場化經營的運作方式，熟悉應聘崗位相關政策和業務，具有較強的創新能力、分析問題解決問題能力、組織協調能力、市場應變能力和實際工作能力。
3．身體健康。
4．無任何不適應擔任企業管理人員的不良紀錄。
三、職位具體要求
1．青海水電集團規劃發展部副部長：
（1）年齡40周歲以下，企業管理、工商管理、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，取得相關專業高級以上職稱。碩士以上學位者優先；
（2）三年以上企業改革發展、投資規劃等相關崗位工作經歷；
（3）熟悉國家宏觀經濟政策，具有豐富的戰略綜合管理、企業管理、資本運作、兼并重組和投融資經驗，具備戰略規劃及實施能力。熟練撰寫商業計劃書、策劃報告、可行性研究報告、融資報告等;
（4）具有開闊的視野和創新意識，良好的投融資分析、判斷及決策能力，較強的邏輯思維能力、分析能力和敏銳的洞察力。
2．青海水電集團財務資產部副部長職位：
（1）年齡40周歲以下，金融、財務或經濟學專業本科及以上學歷，取得相關專業高級以上職稱。碩士以上學位者優先；
（2）五年以上企業財會或金融機構投融資管理工作經歷；
（3）具有扎實的財會專業理論知識，具備豐富的資本運營和資金管理、募集實務經驗，熟悉銀行、基金、股票、債券等融資渠道與方法，有上市企業投融資管理工作經驗者優先；
（4）熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；具有良好財務信息統計、預測、分析能力，堅持原則，勤勉務實，嚴謹細致。
四、工作地點及薪酬福利待遇
1．工作地點：青海省西寧市。
2．薪酬福利待遇：以上人員一經錄用，簽訂正式勞動合同，按照青海水電集團公司中層管理人員年薪制度兌現相應薪酬（或面議），繳納“五險一金”及“企業年金”，享受法定節假日和帶薪年休假。
五、報名方式
應聘者可到現場或通過郵寄、傳真、網絡等方式報名。報名人員須自青海水電集團網站（ http://www.022edu.net.cn）下載應聘人員報名表一份，按要求填寫清楚并提供以下材料：學歷和學位證書復印件、身份證（或護照）復印件、專業技術資格證書復印件、近年來主要工作業績資料及所在企業的簡介、聯系電話與通訊地址；近期同一底片小二寸正面免冠彩色照片2張。有推薦人的，可附推薦意見和推薦人基本情況。每位應聘者只能申報一個職位。應聘資料代為保密，恕不退還。應聘人員必須保證應聘材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。報名時間自即日起至2017年8月18日止（郵寄報名以郵戳為準）。報名人數若達不到一定的比例，無法形成有效競爭，則取消該職位招聘。
1．現場報名地址：青海省西寧市西關大街57號水電大廈19樓青海水電集團組織人事部。
接待時間：每周一至周五上午8:30～12：00，下午2:30～6:00。
聯絡人：袁女士 電話：（0971）6139883
祁女士 電話：（0971）6181961
2．來函請寄：青海省西寧市西關大街57號水電大廈19樓，青海省水電集團組織人事部收。
3．郵編810001，傳真（0971）6139883，報名材料須注明“參加公開招聘報名”字樣。
4．網上報名：請將應聘資料發送至qhsdjtzzrsb@163.com。
報名結束后進行資格審查，對符合條件的人員，通知參加筆試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消應聘資格。
六、招聘程序
本次面向社會公開招聘中層管理人員工作，將按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、擇優確定聘用人選等程序進行。對進入筆試、面試和最終錄用的應聘人員，將在青海水電集團門戶網站予以公告。
2017年7月17日